10月29日上午，卫生管理学院于二楼会议室开展近三年新入职教师集体谈话。谈话由学院党委副书记杜文海主持，院长陶芳标出席并讲话。

陶芳标首先对近三年新入职教师表示欢迎，他充分肯定了新入职教师以往的学习能力及工作能力，同时也指出新入职教师需要努力的方向，提出了三点要求。一是知院史，了解学院发展历史和现状，摸清学院发展的问题及瓶颈，主动思考，接受挑战，发掘学院发展潜力；二是明责任，事不避难，勇于担当，要积极投身到我国医药卫生体制改革及卫生事业发展中去，以学生为本，辛勤耕耘；三是谋发展，学高为师，身正为长，主动融入学院大家庭，个人发展与学科系发展、学院发展紧密结合，加强教学基本功训练，凝练科研方向，立德树人，为人师表，德智体美劳全面发展。

杜文海要求新入职教师认真学习中华人民共和国教育部于2014年10月9日印发的关于《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中的内容，并提出把师德师风作为青年教师入职谈话的第一课，淡泊明志、严谨笃学、敬业爱生。杜文海指出新入职教师要尽快转变角色，遵章守纪，廉洁自律，树立团结意识。

随后，新入职教师逐一作表态性发言，表示要传承学院光荣传统，发扬老一辈卫管人自强不息精神，立足岗位，尽职尽责。

学院其他领导参加了本次会议。